OrientoAquíLoCuento

A orientación laboral como unha  ferramenta para a igualdade Antes de comezar o propio deste artigo quero agradecer ao Grupo 2 do POLAB20 que me teñan acollido no seu espazo e, de xeito especial, a Yaiza Fernández Abal , educadora social de vocación e profesión. A igualdade entre mulleres e homes é un principio xurídico de aplicación universal recollido na Declaración dos Dereitos Humanos. Supón tamén un principio fundamental na Unión Europea e, como tal, está recollido no Tratado de Amsterdan e no ordenamento xurídico dos Estados Membros. En España, a igualdade recoñécese na Constitución e na Lei Orgánica 3/2007 para a igualdade efectiva de mulleres e homes . En Galicia, temos de xeito anterior a Lei 7/2004, de 16 de xullo, galega para a igualdade entre mulleres e homes . Dito isto, resulta concluínte que as leis recoñecen a igualdade plena de dereitos entre mulleres e homes prohibindo calquera forma de discriminación por razón de sexo . Neste contexto, recoñécese a igualdade...

INTRODUCCIÓN A sesión “Orientación para a igualdade e inclusión sociolaboral” foi impartida, dentro do #POLAB20 por Margot Valcarce o sábado 03 de outubro de 2020. Nela, Margot incidiu na importancia da orientación profesional🌟 , dentro dos proxectos vitais e profesionais de cada persoa, e especialmente no caso das mulleres, para romper cos roles e estereotipos de xénero , antes e despois da inserción laboral. Explicou a orixe do movemento feminista, e destacou a importancia de non confundir, machismo, feminismo e hembrismo, ademáis de saber distinguir entre xénero e sexo.  A CONSTRUCCIÓN DA DESIGUALDADE  Desigualdade social Fonte Pixabay  Un dos puntos de partida que expuxo a docente é na énfase da construción da desigualdade, xa que se considera como constructo da nosa sociedade onde tradicionalmente asígnanse diferentes papeis e funcións a homes e mulleres, tendo estas últimas un desenvolvemento profesional limitado🎢, sendo a súa participación de poder escasa🔇 e a ...